周一是餐饮行业一周里最冷淡的一天，酒吧也是。但这也是场地合作方最愿意提供给随易做「pop-up 酒馆」的时间。
2019 年 8 月 12 日，星期一，傍晚，随易发了一条朋友圈：「周一+下雨，注定人多不了的晚上……『周一庇护所』低调开放，晚上带电脑来加班，送一杯机打鸡尾酒。加班这事，聚在一块比较不那么惨。」
正是这个「带电脑来加班喝酒」的职场主题，成了「周一庇护所」最大的特色。
「加班这事，聚在一块比较不那么惨」进一步让这种限制变成了一种优势。一个人苦恼于加班时是真苦恼，一群人共处一处，一起苦恼于加班时就变成了释怀和安慰。
基于这个「社群共识」，「周一庇护所」陆续推出了招聘、跳槽、职场社交、按摩等职场主题的活动。围绕着工作和生活的平衡的话题，「周一庇护所」成为了「二手酒馆」最具特色的主题酒馆。
随着不断地在职场的主题上叠加概念，随易也愈来愈感到这种依靠噱头和形式制造出的势能，无法本质上改变本身的缺陷。
随易反思到：「这仍是一个策划的炫技，就是怎么样把缺点变成优点。它没有大多的深度，以至于生命力也没那么强。」
限制越多，逼迫我们突破限制去创新的动力就越强，但也可能让我们忽视了本该要解决的问题。这是随易留给我们的一个提醒。
这是我经常会问自己的一个问题：一张 A4 纸+黑白打印，你会制作一份什么样的定期出版物？